BaremoApp Calcular mis puntos

Inicio / Gestión y servicios / Curso 58

Negociación aplicada al entorno profesional

Estudia gratis y pide el certificado solo si lo necesitas.

Curso práctico para dominar negociación aplicada al entorno profesional mediante modelos visuales, procedimientos, decisiones contextualizadas y casos integrados. No contiene formación legislativa ni promete acreditación oficial.

16 lecciones 4 módulos 5 min por sesión Gratis de principio a fin

Temario

Módulo 1. FUNDAMENTOS DE LA NEGOCIACIÓN

Este módulo entrena fundamentos de la negociación mediante cuatro resultados observables: qué es negociable y qué no lo es en un servicio público o asistencial.; negociación distributiva y negociación integrativa.; intereses, opciones, criterios objetivos y mejor alternativa al acuerdo negociado.; poder percibido, dependencia mutua y margen real de maniobra.. La persona practica decisiones del puesto, registra lo realizado y reconoce cuándo debe pedir apoyo.

  • Lección 1. Qué es negociable y qué no lo es en un servicio público o asistencial.
  • Lección 2. Negociación distributiva y negociación integrativa.
  • Lección 3. Intereses, opciones, criterios objetivos y mejor alternativa al acuerdo negociado.
  • Lección 4. Poder percibido, dependencia mutua y margen real de maniobra.

Módulo 2. PREPARACIÓN Y DESARROLLO DE LA NEGOCIACIÓN

Este módulo entrena preparación y desarrollo de la negociación mediante cuatro resultados observables: preparación: información, objetivos, límites y concesiones previstas.; apertura, exploración, intercambio y cierre: gestión de cada fase.; escucha, preguntas y tratamiento de las objeciones de la otra parte.; tácticas de presión frecuentes y cómo neutralizarlas sin romper la relación.. La persona practica decisiones del puesto, registra lo realizado y reconoce cuándo debe pedir apoyo.

  • Lección 5. Preparación: información, objetivos, límites y concesiones previstas.
  • Lección 6. Apertura, exploración, intercambio y cierre: gestión de cada fase.
  • Lección 7. Escucha, preguntas y tratamiento de las objeciones de la otra parte.
  • Lección 8. Tácticas de presión frecuentes y cómo neutralizarlas sin romper la relación.

Módulo 3. NEGOCIACIÓN EN EL DÍA A DÍA PROFESIONAL

Este módulo entrena negociación en el día a día profesional mediante cuatro resultados observables: negociar con la persona usuaria: expectativas, plazos y alternativas viables.; negociación interna: recursos, cargas de trabajo y prioridades entre unidades.; negociación con entidades proveedoras y colaboradoras.; ética del acuerdo, cumplimiento y evaluación de lo pactado.. La persona practica decisiones del puesto, registra lo realizado y reconoce cuándo debe pedir apoyo.

  • Lección 9. Negociar con la persona usuaria: expectativas, plazos y alternativas viables.
  • Lección 10. Negociación interna: recursos, cargas de trabajo y prioridades entre unidades.
  • Lección 11. Negociación con entidades proveedoras y colaboradoras.
  • Lección 12. Ética del acuerdo, cumplimiento y evaluación de lo pactado.

Módulo 4. NEGOCIACIÓN COMPLEJA Y SIMULACIÓN INTEGRADA

Este módulo entrena negociación compleja y simulación integrada mediante cuatro resultados observables: negociación con varias partes y con representación: mandato, portavocía y cohesión interna del propio grupo.; negociación de condiciones de trabajo: actores, marco formal y redacción del acta de acuerdo.; diferencias culturales y de estilo negociador: lectura del contexto y ajuste de la estrategia.; simulación integrada de una negociación real del puesto con análisis posterior del resultado.. La persona practica decisiones del puesto, registra lo realizado y reconoce cuándo debe pedir apoyo.

  • Lección 13. Negociación con varias partes y con representación: mandato, portavocía y cohesión interna del propio grupo.
  • Lección 14. Negociación de condiciones de trabajo: actores, marco formal y redacción del acta de acuerdo.
  • Lección 15. Diferencias culturales y de estilo negociador: lectura del contexto y ajuste de la estrategia.
  • Lección 16. Simulación integrada de una negociación real del puesto con análisis posterior del resultado.