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Cartas de servicios, indicadores y satisfacción de la ciudadanía
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Curso práctico para dominar cartas de servicios, indicadores y satisfacción de la ciudadanía mediante modelos visuales, procedimientos, decisiones contextualizadas y casos integrados. No contiene formación legislativa ni promete acreditación oficial.
Temario
Módulo 1. CALIDAD EN EL SERVICIO PÚBLICO Y CARTAS DE SERVICIOS
Este módulo entrena calidad en el servicio público y cartas de servicios mediante cuatro resultados observables: marco de los programas de calidad y evaluación en la administración.; estructura y contenido de una carta de servicios: compromisos, derechos y canales.; elaboración, aprobación, difusión y actualización de la carta.; compromisos aplicados a los canales digitales y a la atención presencial.. La persona practica decisiones del puesto, registra lo realizado y reconoce cuándo debe pedir apoyo.
- Lección 1. Marco de los programas de calidad y evaluación en la Administración.
- Lección 2. Estructura y contenido de una carta de servicios: compromisos, derechos y canales.
- Lección 3. Elaboración, aprobación, difusión y actualización de la carta.
- Lección 4. Compromisos aplicados a los canales digitales y a la atención presencial.
Módulo 2. INDICADORES Y MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO
Este módulo entrena indicadores y medición del desempeño mediante cuatro resultados observables: indicadores de proceso, de resultado y de impacto asociados a cada compromiso.; ficha del indicador: fórmula de cálculo, fuente, umbral y periodicidad.; cuadro de mando del servicio y análisis de las desviaciones detectadas.; autoevaluación con modelos de excelencia y certificación de sistemas de gestión.. La persona practica decisiones del puesto, registra lo realizado y reconoce cuándo debe pedir apoyo.
- Lección 5. Indicadores de proceso, de resultado y de impacto asociados a cada compromiso.
- Lección 6. Ficha del indicador: fórmula de cálculo, fuente, umbral y periodicidad.
- Lección 7. Cuadro de mando del servicio y análisis de las desviaciones detectadas.
- Lección 8. Autoevaluación con modelos de excelencia y certificación de sistemas de gestión.
Módulo 3. VOZ DE LA CIUDADANÍA Y MEJORA CONTINUA
Este módulo entrena voz de la ciudadanía y mejora continua mediante cuatro resultados observables: diseño de encuestas de satisfacción, muestreo y análisis de resultados.; gestión de sugerencias, quejas y reclamaciones y respuesta al ciudadano.; herramientas de mejora de procesos: ciclo pdca, causa-efecto y priorización.; plan de mejora, seguimiento de las acciones y rendición pública de resultados.. La persona practica decisiones del puesto, registra lo realizado y reconoce cuándo debe pedir apoyo.
- Lección 9. Diseño de encuestas de satisfacción, muestreo y análisis de resultados.
- Lección 10. Gestión de sugerencias, quejas y reclamaciones y respuesta al ciudadano.
- Lección 11. Herramientas de mejora de procesos: ciclo PDCA, causa-efecto y priorización.
- Lección 12. Plan de mejora, seguimiento de las acciones y rendición pública de resultados.
Módulo 4. SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA Y ELABORACIÓN PRÁCTICA DE LA CARTA
Este módulo entrena simplificación administrativa y elaboración práctica de la carta mediante cuatro resultados observables: análisis de cargas administrativas y supresión de trámites que no aportan valor.; lenguaje claro en formularios, resoluciones y comunicaciones dirigidas a la ciudadanía.; evaluación de servicios públicos: preguntas de evaluación, evidencia y uso de los hallazgos.; caso práctico: redacción completa de una carta de servicios con sus compromisos e indicadores.. La persona practica decisiones del puesto, registra lo realizado y reconoce cuándo debe pedir apoyo.
- Lección 13. Análisis de cargas administrativas y supresión de trámites que no aportan valor.
- Lección 14. Lenguaje claro en formularios, resoluciones y comunicaciones dirigidas a la ciudadanía.
- Lección 15. Evaluación de servicios públicos: preguntas de evaluación, evidencia y uso de los hallazgos.
- Lección 16. Caso práctico: redacción completa de una carta de servicios con sus compromisos e indicadores.